E chega a metade do semestre e o professor está como?

Com prova da etapa para corrigir, conselho de classe, novas produções avaliativas, reunião de pais, novos conteúdos, festividades da escola a sala de aula para dar conta.O professor fica até tonto sem saber por onde começar.

E se o coordenador chegar na hora do cafezinho na sala dos professores, vai ouvir um burburinho de reclamações.A gente já sabe que pode colocar uma capa de herói no professor, já que no fim ele vai dar conta, mas não dá para fazer tanta coisa ao mesmo tempo e o desempenho dele não sair prejudicado.

E aí? O que fazer? Claro que tomar uma atitude em que todos saiam ganhando. Uma escola de sucesso vai tentar fazer com que o professor dê o seu melhor e isso começa a partir de uma organização pedagógica.

É isso aí, a coordenação também planeja, faz cronogramas.

E esse cronograma deve priorizar também os prazos dos professores para que eles não sejam pegos de surpresa e fiquem sobrecarregados.

Mas não se preocupe, esse problema tem solução! Faz aí um checklist para saber se a sua escola:

• Elabora um calendário anual ou semestral com as entregas das providências para os professores.
• Marca a reunião de pais em uma semana em que os professores não estejam em elaborações ou correções.
• Possui dias hábeis para o professor corrigir as avaliações e devolver aos alunos.
• Tem um prazo real para a devolução dos conselhos de classe.
•  Antecipa as providências das festividades.
• Relembra as datas de entrega dos materiais.
   

Um professor bem programado conseguirá desenvolver seu trabalho com excelência, evitando excesso de trabalho em um mesmo período, situação que interfere em sua criatividade e produtividade.

E lembre: Um time alinhado é um time de sucesso! Pensando nisso, a Dibbi possui uma ferramenta para te ajudar a organizar o cronograma do seu time. Clique aqui para conhecer.